長年やってます テレワークと潜在ママの掘り起こし

マーケティングコラム

先週末にオフィスatの新年会を実施しました。
総勢約40名、もちろんオンラインです。

その時の様子はこちら

どんな人が参加しているかというと、
様々なプロジェクトで仕事を依頼している人たちで、
講師、クリエイター、モニター、事務スタッフ等々。
そして、そのうち90%は子育て中のママたちです。

業務はプロジェクトごとに別々で動いていて、
また、その多くはテレワークということもあり、
(コロナになる以前からずっとこの形です)
他のプロジェクトの人とめったに
顔を合わせる機会はありません。

年に一度でも一堂に会して
交流を深めてもらうのが新年会です。

そしてここで欠かせない恒例行事があります。
それは、全員が「今年の目標」を発表すること。
そして次の年に達成できたかを報告し合うのです。

これを皆は「at詣」と呼んでいて、
夢が叶う率はそこらへんの神様より
確率が高いらしいです・笑

昨年は「世界へ進出する!」という
大きな夢も飛び出しましたが、
なんとコロナのお陰で(?)オンラインが激増し
それも叶ってしまいました!

なんだか、とりとめもない話になりましたが
要するに何が言いたいかというと、

1.テレワークなら働けるママはたくさんいるのに
活用しないのはもったいない
ということと、

2.テレワークと女性のマネジメントが得意です

という話でした(ホントに?)

 

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