人材の課題を強みに変える女性人材戦略

2月5日、プレスリリース配信しました。
当社と株式会社 else if 様は、
家族世帯が安心してIターン・Uターンができる機会創出に向けた
採用支援の拡充を目指して、業務提携いたしました。
地方移住への選択肢を多くのファミリーが考える昨今、
夫婦が共に働き活躍できる環境作りにむけ、
一緒に取り組んでいきます。
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https://office-at.biz/press-release/1984/

else if 様は、
atが推進する女性人材戦略プロジェクト【ハピレボ】を導入された
通称：ハピレボカンパニーなんです♪
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https://note.com/happyrevolution/n/n9353ebae0606

「ハピレボ」は、
企業の財産である人材の課題、採用、風土改革、女性活躍etcを、
「女性視点マーケティング・マネジメントの手法」で解決していきます。

ハッピーなレボリューションを起こして、
組織を成長させ、
ハピレボカンパニーのみなさま、
結果、業績向上へとつなげていっています。

今回の業務提携では、
さらに地域に波及する取り組みも行っていきたいと考えています。

こちらも合わせてどうぞ♪
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ハピレボは「ＥＳ強化・風土改革」にも有効
https://note.com/happyrevolution/n/nc97eda63a61

オンライン相談会も行っています。
採用、風土改革、女性活躍ほか「女性人材戦略」について、
研修、コンサルほか、ぜひご相談ください。
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