【ご報告】福岡県調査業務の報告会が完了しました

2022年6月にatが受託したプロジェクト「福岡県経済分野におけるジェンダーギャップ解消に関わる調査業務」の報告会が、8月末に無事終了しました。

200名を超える女性と、50社を超す企業の皆さまに、タイトな日程ながらアンケートやインタビュー調査にご協力をいただき、本当にありがとうございました。

人材不足に悩む「IT企業」と、眠れる「女性人材」をうまくコラボレーションさせ、経済分野のジェンダーギャップ解消につながる施策を模索するための、大規模調査となりました。

調査結果の報告会では、福岡県の調査委員会の方から「長年問題意識をもって活動してきた会社だからこその、有意義な調査結果だ」とのコメントを頂戴し、感無量の思いです。

この調査業務を通じて私たちatもはっきりと感じたことは

・IT企業といっても、業界の実態業務は多種多様にわたり、ひとくくりにできないものであること

・女性たちはITスキルを向上させたいと思っているものの、多くの女性が持つITへのイメージは固定概念化されたままであること

・IT企業と女性たちの間の「溝」は依然深いまま　等

この貴重な調査を基に、今後はSDGsでありかつ、しっかり結果を出せるモデル事業を産み落としていけるよう、関係者一同気を引き締めて参ります！