たった1人しかいなかった育休男性が2ヵ月で23人になった話を聞きました

Happyなレボリューションを起こした企業に話を聞くハピレボトークイベントの第二弾を実施しました。

今回のゲストは、株式会社タカギのダイバーシティ推進担当課長の松田理恵さん。

男性職の強い製造業における推進プロジェクト立上げ時の苦労や、どのように周りを巻き込みながらスピード感を持って推進していったのか、赤裸々にお話しいただきました。

これまでの60年の社歴の中で、男性で育休をとった人はたった1人だったのに、ある制度を始めたところ、開始からたったの2ヵ月でほぼ100%の取得率になったそう。

同じ男性でも、上層部と現場若手社員との意識の差をつくづく感じますね。

トークの様子はこちらからご覧いただけます。
※ただ今準備中　公開2/10予定