富士通コミュニケーションサービス株式会社

課題

・業務拡大に向けて採用を強化したい
・企業の認知度をアップさせたい
・女性活躍推進をさらに向上させたい

実施内容

「採用ブランディング」を実施。
１．強み診断・分析
　　強み・コンセプト整理、ターゲット選定ほか

２．活動プロジェクト立上げ

３．デザインブランディング
　　プロジェクト名称、ロゴ・Webサイト・リーフレット等制作

４．社内整備（制度・風土）

５．見学会実施

６．プロモーション
　　媒体選定、広告制作、クチコミプロモーションほか

成果

・採用実積　70%増
・定着率向上　15%増
・企業イメージの向上
・社員満足度の向上
・勤務形態の多様化　パートタイム社員25%増

リンク等

お客様の声／富士通コミュニケーションサービス株式会社　倉方慶子様
活動プロジェクト紹介サイト／ワタシすまいるプロジェクト