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これまで取り組んできた実績をはじめ、
オフィスatが力を入れていること、
興味があること、日々の出来事を記しています。
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人材の課題を強みに変える女性人材戦略
【プレスリリース】オフィスatとelse if、 家族世帯のI・Uターン機会創出...
長年やってます テレワークと潜在ママの掘り起こし
「イキマネコラム」vol.37公開/「女性活躍推進」は女性のためではなくアナタの...
外国人技能実習制度と女性活躍推進?!
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「イキマネコラム」vol.35/モチベーションを下げない注意のしかた
