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これまで取り組んできた実績をはじめ、
オフィスatが力を入れていること、
興味があること、日々の出来事を記しています。


「イキマネコラム」vol.58公開/テレワーク時代さらに重要になった「見守り」の...

「イキマネコラム」vol.57公開/60年でたった1人だった男性育休取得者が、2...

「イキマネコラム」vol.56公開/制約ある働き方を体験してみようという研修『な...

「イキマネコラム」vol.55公開/女性活躍推進は男性の働き方改革とセット

「イキマネコラム」vol.54公開/そのデフォルトを変えると企業が成長するでしょ...

「イキマネコラム」vol.53公開/女性のライフイベントとキャリア形成について真...

「イキマネコラム」vol.47公開/女性が活躍できる組織は、「残業を見直す」姿勢...

「イキマネコラム」vol.46公開/女性は自分の能力を「低く」見積もる傾向がある...
