2025「越」、2026は「白の余白」

先日、atが拠点とするコミュニティスペースで、ささやかなランチ忘年会がありました。
その中で出たお題が「今年の漢字」。私が選んだのは——

「越」

今年は、オフィスの「引越し」がありました。
大量の荷物を手放し、場所を移すことで、新しい出会いがたくさん生まれました。
その中で、これまでの自分たちを「越える」ような、新たな挑戦やプロジェクトにも関わることができました。

プライベートでも、娘たちの引越しが重なり、なんと1年で6回の引越し！
すっかり引越しスタッフ!?が板についてきました。笑

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◎「共創」の実践と、広がる関係性

2025年は、企業様のマーケティングサポートに加え、
自治体・NPOとの共創プロジェクトにも力を注いだ1年でした。

また、講演や研修、専門学校での授業に加え、
「共創コミュニケーションマーケター養成講座 0期」もスタート。
想いやスキルを共有しながら、人の成長と社会の変化をつなぐ場づくりにも取り組みました。

ありがたいことに、複数のメディアにも取り上げていただきました。
少しだけご紹介させてください。

◎2026年、どんな風に歩みますか？

パントン社が発表した2026年のトレンドカラーは、
「Cloud Dancer（クラウドダンサー）」。
雲のように柔らかく、明るく、軽やかなニュアンスの白です。

がんばりすぎず、でも、ていねいに。
自分らしい軸を持ちながら、余白を楽しむ。

そんな空気感が、今の時代の感性にしっくりきます。

私たちatもまた、
共創の空気感を大切にしながら、2026年を歩んでいきます。

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◎感謝のキモチを込めて、お知らせ2つ

【1/30開催　共創イベント「atrust」#02　参加者募集！】
オフィスat × ウィズスクエア福岡の共創イベント第2回。
今回は、信頼・共創をテーマに、
あなたの“信頼観”を言葉にするワークを行います。

詳細・お申込みはこちら
https://atrust0130.peatix.com/

【3/4開催ママドラフト会議・参加企業さま募集！】
私が理事を務めるママワーク研究所では、
「ママドラフト会議」への参加企業を募集中です。
雇用形態にとらわれず、意欲ある人財に出会いたい企業の皆さま、ぜひご検討ください。

来年も、共創をご一緒できる場を創ってまいります！

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