福岡県女性IT人材育成事業にatが参画しています

今日は１つ、福岡県の取り組み
「福岡県女性IT人材育成事業」をご紹介します！

福岡県では、令和５年度から新たに、
経済分野におけるジェンダーギャップ解消を図るため、
出産や子育て等で離職した女性や非正規雇用で働く女性等を対象に、
ITスキルの習得から就業、就業継続・キャリアアップ支援までを
パッケージ化した「My Work Step プログラム」を実施します。

プログラムでは、共通カリキュラムに加え
選択カリキュラムとして
「データ分析・業務効率マスターコース」
「デジタルデザイナーコース」
「アプリクリエイターコース」
の３つを用意。
オンラインで講座の受講や企業とのマッチング、
キャリアコーチによる伴走支援などのサポートが受けられます。

先日、受講生募集がはじまりました！

ITスキルで女性のキャリアアップをサポート
「Ｍｙ Ｗｏｒｋ Ｓｔｅｐプログラム」
https://fukuoka-jyosei-it.jp

充実のプログラムが参加無料です！（テキスト代実費）
お近くにこんな方がいらっしゃったら、ぜひ本プログラムをご紹介くださいね。
・ITスキルでステップアップしたい方
・キャリアを活かして再就職したい方
・子育てしながら働きたい方

実はこちらの事業、昨年度、atが受託し各方面にお世話になりました
「福岡県経済分野におけるジェンダーギャップ解消に係る調査」を踏まえ
事業化されたプログラムです。

出産や子育てなどで離職している女性や非正規雇用で働く女性たち
人材不足の悩みを抱えるIT企業
その双方の課題やニーズを踏まえているため
単なるスキルアップ講座にとどまりません。

女性たちには
基礎から実践まで学べる「３つのITスキル講座」に加え
マインドセットなどの講座も。
直接話せる機会をつくる「女性と企業の交流会」や
安心して挑戦できる「トライアル就労」
「キャリアコーチによる伴走支援」など
スモールステップ＆寄り添い型で確実に実践的な育成を行う内容です。

また、企業には
新卒でも中途採用でもない「リスキル女性人財」という
新しい採用チャネルの提案を行い
企業と女性の交流会や「マッチング支援、トライアル就労等で
「応募が集まらない」
「教育、育成する時間がない」
「ミスマッチをなくしたい」という悩みを解消する内容です。

おかげさまで、昨年度の調査に続いて
事業実施フェーズでも、atは参画しております！

連携企業として、広報・マーケティングを担当。
先ほどご紹介のHPや、パンフレットなどの告知ツール制作・SNS発信等は
atが行っておりますので、その点もぜひご注目くださいね♪

また、企業募集がはじまりましたら、ご案内したいと思います。