1円も使わずにメディアでクライアントのPR
ブランディングをしていく中で、外部への発信は心を砕くところですが
これが広告となると莫大な費用がかかります。
メディアの目に止まり取材したくなるような、時流に合わせた発信も重要ポイントです。
クライアントのブランディング活動の一環として、立て続けにメディア取材を受けました。
今回は「取材」ということでもちろんお金は1円もかかりませんでした。
クライアントは富士通コミュニケーションサービス様
女性活躍推進、働き方改革、ダイバーシティ、など、
「先進的で柔軟な働き方のできる企業」という文脈でブランディングをしています。
今回2ヶ所の事業所がメディアに取り上げられました。
ひとつめは仙台センター
テレビ局仙台放送からのご依頼で、男性の育児休業取得者を取材していただきました。
ふたつめは松山センター
松山市の「まつやま働き方改革推進会議」というプロジェクトが発信している
ラジオ番組(FM愛媛)に呼んでいただき、働き方について取材を受けました。
※OAはこちらから聴けます→https://sites.google.com/view/workwaku/
どちらも、atのネットワークの中からのご依頼でした。
本プロジェクトの詳細はこちら→🔗ワタシすまいるプロジェクト
他にこんな記事も読まれています!
たった1人しかいなかった育休男性が2ヵ月で23人になった話を聞きました
🔗https://office-at.biz/news/220128/
atのPR・ブランディング・コンサル支援実績はこちらから
atへのPR・コンサルのご相談・お問い合わせはこちらから
-
阿部が糸島市主催「働きたい女性のためのデジタルワーク講座」の講師を務めました
-
atが企画・運営支援を行なった明治産業様の「HAQUARIUM」開催レポートが公開されました
-
個別教育社様「みらいミッテ」教室のモニター体験会をサポートしました
-
『福岡経済』10月号に、オフィスat10周年記念イベントが紹介されました
-
オフィスat10周年記念パーティーを開催いたしました
-
福岡県政事業「福岡キャリア・カフェ」が福岡県だよりに掲載されました
-
オフィスat創業10周年記念イベントを開催しました
-
寺島が精華女子短期大学で学生向けの講義を担当しました
-
【お知らせ】オフィスat10周年記念イベント/オンライン開催に変更します
-
阿部が、九州生産性本部様でマネージメント能力開発コースの講師を務めました